井上病院：医事課管理職（候補）

事業所名

社会医療法人春回会　井上病院

従業員数

363名

雇用形態

正職員

給与

月　給：178,200円～238,700円
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基本給：170,700円～231,200円（経験を考慮して決定）
ベースアップ手当：7,500円

募集職種

医事課職員（管理職候補）

仕事内容

受付・会計業務、入院・外来対応
患者対応、電話応対、その他業務に関する応対
診療費の計算及びレセプト請求業務
医事課管理業務全般

諸手当

◆通勤手当（実費支給、上限50,000円まで）
◆時間外手当
◆家族手当（扶養者1人目10,000円、2・3人目各4,000円）
◆保育手当（保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円）
◆主任手当：20,000円　課長手当：60,000円（お任せする業務内容による）
◆診療情報管理士手当：20,000円（有資格者）

昇給・賞与

◆昇給：年1回（7月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
　※昨年実績3.6ヶ月

応募資格・求める人材

応募資格：医事課経験10年以上
　　　　　電子カルテ及び医事システム使用経験のある方
　　　　　医事課管理職経験あれば尚可
　　　　　診療情報管理士有資格者歓迎

【求める人材】
社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要
としています。そのために
①患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること
②医療人として責任感をもって仕事をすること
③チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にする関係を構築す
ること
④相手を尊重し、誠実な態度を心がけることを実践できる人を募集致しま
す。

【具体的な人物像】
◆前向きな思考を持てる人
◆成長したいと思える人
◆相手を思いやる心のある人
◆お互いを尊重しあえる人

勤務体制

◆シフト制
①08時45分～17時30分（休憩60分）
②08時45分～13時00分（休憩なし）
③08時15分～17時00分（休憩60分）
④08時15分～12時30分（休憩なし）
⑤11時15分～20時00分（休憩60分）

※平均残業時間：10時間/月
※ゴールデンウイークや年末年始などの長期の連休は出勤の場合あり。
面接時に詳しくご説明致します。

休日・休暇

◆年間106日（平均4週8休（4週7休+祝祭日の振替日）
・有給休暇：入社時に10日付与 ※入社月によって日数は変動します
・リフレッシュ休暇：3日 ※入社月による
・メモリアルホリデイ：1日 ※誕生日または結婚記念日
・その他：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇　等あり

交通アクセス

長崎電気軌道　宝町電停より徒歩5分

社会保険

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

福利厚生

◆マイカー通勤可能（10ｋｍ以上の条件あり／未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能／駐車場代別途負担）
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック
◆春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
◆制服貸与
◆教育研修制度有（院内研修：入社後、当院カリキュラムにて指導。院外研修：学会、各種セミナー等参加奨励）

応募人数

1名

応募書類

応募書類
・履歴書（写真付き）
・選考方法：面接試験（応募者へ面接日等の連絡をいたします）
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面接までの流れは以下のとおりです。
▼エントリーボタン、またはお電話にてご応募ください！
▼応募書類のご提出
▼面接
▼内定
※応募から内定まで約1週間を予定しています。
※入職日・内定日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※募集要項の不明点はご遠慮なくお問い合わせください。

書類提出先

〒 850-0045　長崎市宝町6番12号　事務局　夏井宛

求人担当者

井上病院　事務局　夏井 　電話：095-845-1014